L'absentéisme dans les pouvoirs locaux

Évitant les chausse-trappes d’un diagnostic de l’absentéisme dans la fonction publique locale, nous avons mené une enquête pour questionner les pouvoirs locaux sur leurs politiques en matière d’absentéisme et sur les traitements prescrits pour y remédier (consultez le rapport complet de cette enquête).

Parmi ces traitements, les entretiens de réintégration prennent une place importante. Il s’agit, à la suite d’une absence de longue durée, de rencontrer l’agent, de le questionner sur les raisons de son absence et d’envisager une remise au travail sereine en adaptant au besoin les horaires, les taches ou l’ergonomie du poste de travail (retrouvez dans le CRF Info Magazine de septembre une fiche pratique qui vous permettra de mener des entretiens de réintégration dans votre entité).

Site Internet de la RTBF.be, Le nombre de malades longue durée ne cesse d'augmenter.

Site Internet de la RTBF.be, Au travail, une femme sur dix est malade

« L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes », La Gazette des Communes, http://www.lagazettedescommunes.com/dossiers/labsenteisme-des-agents-publics-un-symptome-des-remedes/

Denès L. (2015), « Idées vraies, idées fausses sur l’absentéisme dans les collectivités locales », La Gazette des Communes.